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融水苗年:别样风情等你来

2019-09-18 23:49 来源:中华网

  融水苗年:别样风情等你来

  ”这句话影响陶德麟先生至今。新中国建立后,我们形成了中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,在建立人民代表大会制度的同时继续发挥人民政协的作用,实行了选举民主和协商民主相结合、具有中国特色的民主形式。

安徽省直机关各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,紧紧抓在手上,切实抓紧抓好,不忘初心、牢记使命,扎实推进新时代机关党的建设,以更加科学、更加严密、更加有效的思路举措,奋力推动全面从严治党向纵深发展,为决胜全面建成小康社会、加快建设五大发展美好安徽提供坚强政治保证。三要找准自身定位,在推进全面从严治党中走在前作表率。

  党的十九大报告指出,“经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位”。与此同时,全市机关文体活动“一季一赛”品牌也将得到深化,每季度在全市机关集中组织1次文体比赛活动;建立市级机关“一缘会”服务平台,探索适合机关特点的“幸福牵手”活动;扎实办好英语沙龙、品茗赏墨、花道香艺、生活技能DIY等活动室,推进机关“巾帼学堂”建设,开展定点、定时、持续性的女性素质提升教育培训工作,丰富机关妇女文化生活。

    中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。希望通过红色文化的弘扬,能够唤醒全民族这种精神。

杨学鹏指出,新时代加强和改进机关党的建设,既需要全方位用劲,更需要重点发力。

  紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,健全密切联系群众机制,深化“机关转作风为民四服务”“在职党员进社区”等活动,推动机关党员干部牢固树立宗旨意识,始终把群众放在心中最高位置,把群众是否满意作为评价和检验一切工作的最高标准。

  三要找准自身定位,在推进全面从严治党中走在前作表率。”这四个“不容易”,提醒我们在新长征路上必须始终坚定信仰、牢记初心,以应对“四大考验”、克服“四种危险”。

  市直机关工委常务副书记吕和顺提出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,主动适应新形势下党建工作的新任务新要求,积极调整工作思路和工作方法,全面提升市直机关党建工作水平。

  当地村民李尚发舍不得吃,悄悄将一小罐食盐藏在了屋后老杉树的树洞里,一直保存到全国解放。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,确保基层的各项工作沿着正确方向不断开拓前进。

  胡锦同志表示,市直机关工委作为党委部门,要在思想上政治上行动上高度重视,先行一步,精心规划,扎实做好习近平总书记在广东代表团审议时的重要讲话精神的学习宣传贯彻。

  通过加强纪律建设,把党的政治优势转化为企业的管控力。

  二是理想信念更加坚定。罗永纲强调,区直机关各级党组织要牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这个主题主线,把握精髓实质、做好融会贯通,不断把学习贯彻习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神引向深入。

  

  融水苗年:别样风情等你来

 
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融水苗年:别样风情等你来


 大江网   2019-09-18 17:27:48 来源:大江网 编辑:金燚 作者:
[浏览字号: ]
    总书记在调研指导河南工作时强调,“实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要中原更加出彩”。

      国家井冈山经济技术开发区(以下简称“井冈山经开区”)管委会是吉安市人民政府副厅级派出机构,位于江西省吉安市区城南工业片区,辖区面积46.5平方公里,是一个集生产、研发、办公和生活等服务于一体的现代新型工业城区。井开区创建于2001年5月,2010年3月经国务院批准为国家级经济技术开发区。2011年3月经国务院批准设立国家井冈山出口加工区。现因工作需要,就部分岗位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘范围

      在全省范围内面向社会公开招聘。

      二、招聘岗位、人数和资格条件

      1、井冈山经开区企业服务中心主任1名。

      企业服务中心为井冈山经开区管委会下属全额拨款正科级事业单位,主要负责开发区所有企业的日常服务工作,协助开展招商引资工作以及招商引资项目的跟踪和协调服务工作。

      2、金庐陵公司总经理1名、副总经理1名、工作人员7名。

      吉安市井冈山经开区金庐陵经济发展有限公司(以下简称“金庐陵公司”)成立于2001年8月,属于井冈山经开区管委会直属管理的国有独资公司,主要承担井冈山经开区城市基础设施及配套项目开发建设与运营管理、投融资、国有资产经营管理、土地开发整理和经营等职能。金庐陵公司聘用人员与管委会机关聘用人员享受同等政治经济待遇。

      具体招聘岗位及资格条件详见附表。

      三、招聘岗位条件

      (一)基本条件:

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,品行端正,爱岗敬业;

      2.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

      (二)岗位条件:

      (详见附表1)。

      任职时间、工龄的计算截止时间为2019-09-18。

      (三)有以下情形之一者不得报考:

      1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

      2.受过司法机关刑事处罚的或尚在党纪政纪处分期内的;

      3.法律、法规、政策规定不得被聘用为国家工作人员的其他情形的。

      四、报名及资格审查

      (一)报名和缴费

      1.报名时间:2019-09-189:00—2019-09-1824:00。

      2.报名方式:只接受发送电子邮件的报名方式,其他任何形式的报名均不予受理。

      (1)在本公告规定的报名时间内,应聘人必须将已填写具体内容的电子版报名表(详见附件2)发送至指定的电子邮箱。

      (2)发送电子邮件时,请以“应聘XXXX岗位+姓名”的方式命名邮件主题。

      (3)电子邮箱:jllgs2011@163.com

      3.报名注意事项:

      (1)每人限报1个招聘岗位;

      (2)应聘人员需如实填写报名表中的各项内容,相关个人信息必须真实、有效。

      (二)资格审查

      1.资格审查方式:现场集中审查,由井冈山经开区人社局、监察室会同金庐陵公司、企业服务中心共同实施。资格审查贯穿公开招聘全过程。

      2.现场资格审查时间:2019-09-18-2019-09-18工作时间内(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。

      3.现场资格审查地点:井冈山经开区人力资源市场一楼大厅窗口。

      地址:江西省吉安市井冈山经开区吉安大道29号

      吉安市内搭乘61、62线公交车到达井冈山经开区站下车即可。

      4.资格审查所需提供的资料:

      (1)有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件。其中,学历证书必须提供“学信网”的《教育部学历证书电子注册备案表》;

      (2)报考岗位所要求的工作经历证明、组织关系证明、任职文件、资格证、执业证及其他相关证明原件及复印件。

      (3)近期同底彩色免冠1寸照片3张。

      5.除金庐陵公司总经理以外,其他岗位资格审查合格人数与招聘计划人数的比例均不低于5:1方可开考。低于比例的,相应核减招聘岗位,并在国家井冈山经济技术开发区网站上予以公布。

      6.具备副高级及以上专业技术资格或者全日制硕士研究生及以上学历的资格审查通过人员不需笔试,直接进入面试。

      7.资格审查结果于2019-09-18在国家井冈山经济技术开发区网站上予以公布。通过资格审查且需参加笔试的考生,请在2019-09-18至3月21日上午8:30至下午17:00前来井开区人力资源市场一楼大厅指定窗口领取《准考证》(本人无法前来的,可书面委托他人代领),按准考证上的要求参加笔试。

      五、考试

      (一)笔试

      1.笔试时间:2019-09-188:30—11:30

      2.笔试内容:主要测试应试者政策理论水平(含吉安市市情、井冈山经开区区情)、公共基础知识、综合分析能力、文字写作能力等,总分100分。

      3.在参加笔试人员中,根据笔试成绩按与所报考招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定入闱面试人员(如末位考生成绩并列则一并进入面试)。符合免予笔试条件的人员一同参加面试。

      4.入闱面试人员名单在国家井冈山经济技术开发区网站上予以公布。

      (二)面试

      1.面试时间和地点另行通知,在国家井冈山经济技术开发区网站上予以公告。

      2.面试采取结构化面试的方式进行,实行百分制,现场评分并当场公布成绩(成绩保留小数点后两位)。主要测试应试者的专业能力、综合分析、逻辑思维和语言表达等能力。

      3.根据面试成绩按与所报考招聘岗位数1:2的比例从高分到低分确定入闱适岗评价人员(如末位考生成绩并列则一并进入适岗评价)。

      六、适岗评价

      1.适岗评价时间和地点另行通知,在国家井冈山经济技术开发区网站上予以公告。

      2.适岗评价主要测评报考者的岗位匹配、从业经历、专业技能、工作实绩等,实行百分制(成绩保留小数点后两位)。适岗评价低于60分者,直接淘汰。

      七、体检、考察与公示

      (一)在未被淘汰的入闱适岗评价人员中,根据面试和适岗评价的得分总成绩(总成绩并列者,按适岗评价得分排序),按照与所报考招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检对象,并在国家井冈山经济技术开发区网站上予以公示。体检标准参照公务员录用体检标准。

      (二)体检合格者列入考察对象,重点考核其政治表现、道德品质和工作实绩。出现体检或考察不合格及自动放弃者,从该岗位入闱适岗评价人员中按总成绩从高分到低分依次替补。

      (三)公示。经区党工委研究同意,确定拟聘人选。拟聘人选名单在国家井冈山经济技术开发区网站上进行公示,公示时间为7天。公示结果不影响聘用的,办理相关手续。

      八、待遇与保障

      (一)招聘人员实行聘任制,按照聘任岗位享受相应的待遇,岗位聘期三年,试用期三个月。其聘用在相应岗位的级别和任职年限,在全市干部调配、提拔任用、参加相关竞争性选拔时,视同为相应级别和任职年限。具体为:部门副职对应正科级,一级主办对应副科级,工作人员对应科员级和办事员级。

      (二)实行绩效工资制,金庐陵公司总经理年收入标准12万元左右,企业服务中心主任11万元左右,金庐陵公司副总经理年收入标准10万元左右,工作人员年收入标准7万元左右(其中硕士8万元左右,博士9万元左右)。实际收入按绩效考核办法确定。

      (三)聘用期间,按国家相关政策规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

      (四)聘用为金庐陵公司总经理的人员,如具备副高级及以上专业技术资格或全日制硕士研究生及以上学历,可根据国家和我市有关政策规定,按其原有身份办理调动和上编手续。

      (五)现行政事业单位在编在岗人员一经聘用,档案调入井冈山经开区,由井冈山经开区实行“封存管理”,比照井冈山经开区原在编在岗人员实行“双轨运行”管理。

      (六)非行政事业单位在编在岗人员,档案调入井冈山经开区,由井冈山经开区实行人事代理。

      (七)报考工作人员岗位的人员,一经正式聘用,在井冈山经开区服务年限不得少于三周年。

      (八)招聘人员的相关管理按照《吉安市人民政府办公室关于印发井冈山经济技术开发区人事制度改革总体方案的通知》实行,可在吉安市人民政府网站上浏览和下载。(http://www.jian.gov.cn.e1967.cn/pubinfo/fgwj/)

      九、其他

      (一)本次公开招聘工作由井冈山经开区人事制度改革领导小组组织实施,井冈山经开区纪工委、监察室实行全程监督。

      (二)咨询、监督举报电话:

      1.报名咨询电话:金庐陵公司0796-8401346

      区企业服务中心0796-8401973

      2.政策咨询电话:区人社局0796-8404958

      3.监督举报电话:区监察室0796-8406578

      附表:

      1. 《国家井冈山经济技术开发区管理委员会招聘岗位表》

      2. 《国家井冈山经济技术开发区管理委员会2015年公开招聘工作人员考试报名表》

     



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